Hallo, Ich bin ein Futurist!
Wandel und Transformation erfolgreich meistern.
Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige und zukunftsfähige
Organisation, die Kunden und Mitarbeiter begeistert.
Das bin ich. Tanja Schindler.
ÜBER MICH.
Wer bin ich?
Hallo! Ich bin Tanja und mit Leidenschaft Futurist. Ich liebe es Menschen durch meine positive und offene Art zu inspirieren. Durch meinen global gesammelten Erfahrungen in Foresight, sehe ich die Welt aus verschiedensten Blickwinkeln und helfe anderen die Welt mit neuen Augen zu sehen. Mein Schwerpunkt im Bereich Foresight liegt darin die Vorteile des Zukunfts-Denkens für persönliche und unternehmerische Ziele aufzuzeigen und eine zukunftsorientierte Betrachtungsweise der Bereiche Transformation, Strategie, Innovation und Führung zu entwickeln. Hiermit lade ich jeden ein die Zukunft mit mir neu zu erkunden, um eine nachhaltige Organisation zu schaffen, die sowohl die eigene Zukunft als euch die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden erkennt und verfolgt. Die Reise in die Zukunft beginnt bereits heute.
Wie Freunde mich beschreiben. Neugierig. Inspirierend. Clever. Kreativ
Stärken. Mut. Freundlichkeit. Perspektivisch
Internationale Erfahrung. Deutschland. Australien. Kanada. UK. USA
Soft Skills. Empathie. Teamgeist. Hohe Arbeitsmoral
Akademischer Grad. B.Eng. MBA / Master of Strategic Foresight
Sprachen. Deutsch. Englisch
Hobbies. Tanzen. Yoga. Reisen. Freunde. Sci-Fi. Kochen
Auszeichnungen. Jahrgangsbeste. 2. Platz von der APF für Smart Cities
Berufserfahrung. Corporate. Startups. NGOs
MEINE MISSION
Wandel und Transformation erfolgreich meistern. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige und zukunftsfähige Organisation, die Kunden und Mitarbeiter begeistert.
ÜBER MEINE ARBEIT.
Meine Ansichten über die Zukunft.
Traditionell beschäftigt man sich in Foresight mit Zukunftstrends und Szenarien. Allerdings reicht dies alleine nicht mehr aus, um Transformation und Wandel erfolgreich zu meisten. Anstatt die Zukunft als ein reaktives Feld zu betrachten, auf das wir uns vorbereiten und das wir verstehen müssen, müssen wir neue Pfade entdecken, die Organisationen in eine wünschenswerte Zukunft führen. (Digitale) Transformation und demografischer Wandel erfordern mehr als eine Integration von innovativen Technologien oder neuen Arbeitsmodellen; sie erfordern eine neue Sichtweise und andere Denkweise, die Organisationen dazu befähigt, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und dadurch Veränderung aktiv vorantreibt, anstatt von ihr überrascht zu werden.
Gemeinsam werden wir die strategische Ausrichtung von Organisationen neu definieren, indem wir aufkommende soziale und technologische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Organisationen verstehen. Durch die Infragestellung aktueller Strategieoptionen und Innovationsperspektiven schaffen wir zielorientierte Organisationen, die Mitarbeiter inspirieren und dazu befähigen Wandel in der Gegenwart aktiv voranzutreiben. Wir werden damit beginnen die Zukunft in eine Richtung zu lenken, in der die brennendsten Kundenbedürfnisse frühzeitig erkannt und neue Bedürfnisse geschaffen werden. Unseren täglichen Entscheidungen und Veränderungen können Transformation verstärken, um so zukünftigen Ziele einfach zu erreichen.
ÜBER FORESIGHT.
Warum es Transformation und Wandel unterstützt?
Indem man Foresight-Methoden anwendet, werden eigene Wahrnehmungen über die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft innerhalb von Organisationen neu herausgefordert. Dadurch lässt sich eine neue wünschenswerte Zukunft gestalten, die nachhaltig durch einen zielgerichteten, problemorientierten und strategischen Diskurs umgesetzt wird. Da sich die Zukunft und die Art wie wir arbeiten stetig weiterverändern wird, ist ein zukunftsorientierter Ansatz unerlässlich, um neue Talente zu gewinnen, Teams zu motivieren und Kunden sinnvolle, qualitativ hochwertige und nachhaltige Produkte und Dienstleistungen dauerhaft anzubieten.
PAY AS YOU LIKE FRIDAYS*
Immer freitags kann man mich einladen, um meine Arbeit und mich persönlich in einem Workshop zu Foresight und Zukunftsdenken kennenzulernen.
*gilt nur einmal pro Person oder Organisation
MEIN PORTFOLIO.
Eine Auswahl meiner aktuellen Arbeit.
Ich passe alle meine Reden, Workshops und Projekte an individuelle Bedürfnisse an und entwickle, falls benötigt, gerne neue Formate.
INSPIRING SPEECHES
Konferenzen – Panels – Round Tables
- Unlock Your Futures Mindset - Warum wir die Transformation neu überdenken müssen?
- Sustainable Cities of the Future - gemeinschaftsorientiert vs technologieversiert
- New Work- Warum sich Organisationen zuerst auf ihre Mitarbeiter konzentrieren sollten?
EMPOWERING WORKSHOPS
Team Building – Mitarbeiterentwicklung
- Tackle the Digital Age of Transformation - Wie man Veränderungen angeht
- Positive Change - Wie man die Unsicherheit neu denkt
- Future Readiness - Warum jeder eine zukunftsfähige Organisation schaffen kann
ENLIGHTENING PROJECTS
Business Culture Transformation
- Future Culture - Wie Futurism die Oranisationskultur zum Leuchten bringt
- Futurism & Innovation - Wie neues Zukunftsdenken Innovationen beflügelt
- Future meets Strategy – Schnelle, agile und zukunftsorientierte Strategien entwickeln
EIN SPIELPLATZ FÜR DIE ZUKUNFT.
Ein kollaboratives Netzwerk von Zukunftsforschern und Vordenkern, um zukünftigen Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
MEIN NETZWERK.
Menschen mit denen ich regelmäßig zusammen arbeite
Richard Jaimes
FUTURIST
Richard ist ein anerkannter Experte mit mehr als 18 Jahren professioneller Branchenerfahrung in den Bereichen langfristige Strategie, Foresight und Zukunftsmethoden.
Association of Professional Futurists
APF
Die APF ist eine wachsende Gemeinschaft von Futuristen, die sich der Förderung professioneller Spitzenleistungen widmen und den Mehrwert von Foresight demonstrieren.
ZUSAMMENARBEIT.
Zusammen ist's schöner als allein.
MEINE PROJEKTE.
Wie ich meine Zeit verbringe
Workshops & Training
ZUKUNFTSBAUER
Mit dem Ziel die Zukunft an Schulen zu bringen, um Kindern den Umgang mit Komplexität, Unsicherheit und Beschleunigung zu lehren, so dass sie zu Unternehmern ihrer eigenen Zukunft werden, wollen wir Bildung in Deutschland neu definieren.
FUTURISM & INNOVATION
Wir erkunden neue Horizonte, indem wir Innovationsräume mithilfe von neuem Zukunftsdenken erweitern. Dieser neue Ansatz umfasst zukunftsorientierte Methoden, um nachhaltige, bedeutsame und zukunftsfähige Produkte und Dienstleistungen zu schaffen.
FUTURE MEETS STRATEGY
In diesem Projekt analysieren wir neuen Entwicklungen mit Foresight-Methoden, um zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen und neue agile Strategien zu definieren, um Organisationen auf Veränderung und Transformation vorzubereiten.
Research & Speaking
THE FUTURE OF UNIVERSITY
Das Konzept der Universitäten muss sich verändern zu einem Ort des Ideenaustauschs. Während Fähigkeiten am Arbeitsplatz erlernt werden, müssen Universitäten das kritisches Denken lehren und auf Unternehmertum vorbereiten, damit sich Studenten einer Welt der Unsicherheit und Neuerfindung stellen können.
FUTURE SMART CITIES
Städte werden in Zukunft nicht nur intelligenter, sondern auch die Art und Weise, wie wir leben und kommunizieren verändert sich. Ein Gleichgewicht zwischen Menschlichkeit und Technologie ist besonders dort wünschenswert, wo sich von der Gemeinschaft angetriebene nachhaltige Städte entwickeln.
AUTONOMOUS DRIVING
Das Zeitalter des Autos als Statussymbol ist vorüber, da sich neue Artes des Transports gebildet haben. Mit fahrerlosen Autos, Fahrgemeinschaften und Carsharing ist eine neues Mobilitätsform entstanden, die von Städte sowie ländliche Gebiete neue Infrastrukturen erfordert.
MEIN BLOG.
Mehr über das Zukunftsdenken
Are we shaping the future or is the future shaping us?
Dealing with the future is both, exciting and scary, one feeling after the other or both at once. But why do we fear the future at one point when we are also part of it and may even be able to shape it? The future is built from the past, it is present in the now and leads us towards whatever comes.
How to become aware of your biases?
Today this sentence sounds ridiculous, especially as smartphones are already replacing computers. We are carrying more intelligence capacity in our pockets than during the time humans flew to the moon for the very first time. But where are those assumptions based on?
How to see the world through different eyes?
We can compare mental belief systems with the structure of an iceberg. In general, we see and analyze trends and emerging issues that are on the surface. When we make our decisions, however, there are more processes under the surface that influence our decisions.
Neue Möglichkeiten erkennen.
- Schnelles Szenario-Management
- Agile und zukunftsbasierte Strategien
Indem wir neue Foresight Methoden anwenden, die auf zukünftige Relevanz und Entscheidungsfindung abzielen, verknüpfen wird die Zukunft mit aktuellen Handlungsfeldern und lernen, wie Organisationen einen eigenen Weg in die Zukunft gehen können.
Innovation neu denken. Mit Zukunftsdenken.
Wir erkunden neue Horizonte, indem wir Innovationsräume mithilfe von neuem Zukunftsdenken erweitern. Dieser neue Ansatz umfasst zukunftsorientierte Methoden, um nachhaltige, bedeutsame und zukunftsfähige Produkte und Dienstleistungen zu schaffen. In einem vielfältigen Team erstellen wir Zukunftsvisionen, die Organisationen dabei unterstützen sich neu zu orientieren und die richtigen Wege einzuschlagen. Durch eine aufgeschlossene Denkweise, die Wandel willkommen heißt erschließen wir einen neuen Pool innovativer Ideen führen.
MEINE EVENTS.
News and Updates.
Neue Events
Strategic Foresight gehört zu den wichtigsten Skills des 21ten Jahrhunderts und findet im gesamten Unternehmen seine Anwendung. In diesem Fachseminar könnt ihr lernen, welche Tools und Methoden der Zukunftsforschung ihn gezielt in eurem Unternehmen anwenden könnt, um zielgerichtet in die Zukunft zu steuern.
Sprache: Deutsch
https://akademie.muenchen.ihk.de/unternehmensentwicklung/digitale-transformation-wandel-erfolgreich/
Strategic Foresight gehört zu den wichtigsten Skills des 21ten Jahrhunderts und findet im gesamten Unternehmen seine Anwendung. In diesem Fachseminar könnt ihr lernen, welche Tools und Methoden der Zukunftsforschung ihn gezielt in eurem Unternehmen anwenden könnt, um zielgerichtet in die Zukunft zu steuern.
Sprache: Deutsch
https://akademie.muenchen.ihk.de/unternehmensentwicklung/digitale-transformation-wandel-erfolgreich/
Vergangene Events
Stellen Sie sich ein Gebäude mit 200.000 m² vor, um eine Stadt der Zukunft zu schaffen – die Menschen, Lebensmittel, Technologie, Kultur und Kunst verbindet. Zusammen mit thf.vision stelle ich mir eine neue Zukunft für eines der größten Gebäude der Welt vor – pic ©Rolf Schulten
Cross Innovation Conference – Workshop Future of Mobility
GAST
Als weltweit führende Veranstaltung für Städte bietet der Smart City Expo World Kongress einen einzigartigen Treffpunkt für intelligente Stadtsektoren und eine innovative Plattform für Urban Action weltweit in Barcelona, Spanien.
WORKSHOP SPRECHER
Digital Mind Change ist die Konferenz für innovative Ideen, praktische Lösungen und intensiven Austausch rund um das Thema digitale Transformation in Unternehmen, in der BMW Welt München, Deutschland.
SPEAKER
Auf der FTA2018-Konferenz der Gemeinsamen Forschungsstelle (Joint Research Center – JRC) – “Future in the making” – geht es um neue Herausforderungen der Politikgestaltung und um zukunftsfähige Rahmenbedingungen und Methoden in Brüssel, Belgien.
SPRECHER
Der Future Expert Day richtet sich an Menschen, die im Management, Marketing oder Consulting professionell mit Trends und Innovationen umgehen. Die Themen reichen von der Kunst des Prognostizierens, der “Schlacht der Zukunftsmethoden” -über die Art der Trends bis hin zu einer Trendvorschau für das Jahr 2018 in Berlin, Deutschland.
SPRECHER
Im Einklang mit dem Thema “Entwicklung und Einbeziehung der Mitarbeiter der modernen Intelligenz: In einem zunehmend komplexen Geschäftsumfeld erfolgreich sein” ist der Summit der Ort, um über den Aufbau einer gemeindebasierten Intelligenzstruktur zu diskutieren, sich zu engagieren, zu messen und zu vernetzen Zusammenarbeit, um Effizienz, Effektivität und Wirkung zu verbessern in Caiscais, Portugal.
Neusten Tweets
Our first event Futures of Work has passed! But after the event is before the event, because the Night of the Futures happens every month at @betahaus Neukölln. So get ready to carve more futures with us! #futures #foresight #futuresspace #newwork #nightoffutures #futuresofwork https://t.co/QViBkZrQua
Where are the borders of humanity vs technology and how do we want to address this issue in the future? Any thoughts?
https://t.co/J6vRpGWQA3 #futures #foresight #shapethefuture #innovation #futuresspace #strategy #strategicforesight #future #futureofwork #transformation
The future is not written, yet and therefore it is on us not only to explore what might be but actively thinking about how to carve a future we want. We've made the first steps during our event Futures of Work @betahaus Neukölln. #futures #foresight #shapethefuture #futuresspace https://t.co/BF6grUAMU6
Learn more about #Futures, #Foresight and being a #Futurist from the Founder & Guardian of Futures Space Tanja Schindler - by listening to her FuturePod podcast episode. https://t.co/mdK8aYY3zR
#futuresspace #podcast #founder #berlin #futureofwork https://t.co/yVNiLnPQA3
Axel Springer takes on the challenges of #newwork by introducing a #building that invites #collaboration, #knowledgesharing, and #cocreation. Hear more about this project during our event Futures of Work: register here: https://t.co/sJ836h5omG - https://t.co/PEu09Muwky
